地上職
地上職(新卒者採用)募集要項
*募集は終了しております。前回分を参考までに掲載します。
- 募集職種
- 地上職(総合職)
- 採用予定数
- 若干名
- 応募資格
-
- 1.以下のいずれかの条件に当てはまる方
・2023年4月~2025年3月までの間に4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業・修了されている方。(就業経験のある方も可能です)
・2025年4月~2026年3月までの間に4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業・修了見込みの方。 - 2.大阪国際空港に通勤が可能な範囲に居住または居住可能な方、もしくは会社の独身寮に居住可能な方。
- 3.TOEIC550点以上、または英検2級以上相当の英語力を有することが望ましい。
- 1.以下のいずれかの条件に当てはまる方
- 職務内容
- 入社後はさまざまな業務領域を経験し、中長期的には事業計画・組織運営など幅広い活躍を期待する。また、JALグループ内管理職登用試験に合格した者は、その意欲、実力に応じJALグループの基幹要員として活躍することが期待される。
- <業務領域>
- ・ラインサポート領域(航空機の運航のサポート)
- ・コーポレート領域(航空機・非航空収益の拡大、経営基盤の構築、長く安心して働ける職場環境作り)
- ※当社は業務領域別の採用を実施していませんので、全ての業務領域に配属される可能性があります。
- ※変更の範囲:地上職
待遇・勤務形態など
- 雇用形態
- 正社員
※試用期間あり(原則として3カ月) - 給与
- 初任給 234,000円
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年3回(夏季・年末・年度末)※2023年度実績
- 通勤費
- 当社規程により支給。(大阪国際空港を中心とした半径20kmを限度とする)
- 勤務地
- 大阪国際空港(伊丹空港)
※変更の範囲:当社が指定する事業場(出向・海外を含み、地域の制限なし) - 勤務時間
- 原則、1日8時間、週40時間(休憩1時間/日を除く)
フレックスタイム制度・テレワーク制度
※一部の職場にはシフト勤務あり - 休日・休暇など
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 (シフト勤務の場合は土・日・祝日勤務もあり)
年次有給休暇は在籍年数に応じて付与
慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、介護休職制度など - 福利厚生
- 各種社会保険、日本航空健康保険組合など加入
- 寮施設
- 独身寮あり(マンションタイプ借上げ。当社規程の範囲内で居住可能)
採用試験日程など
- 応募方法
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- (1)当ホームページからエントリーしていただき、個人のIDとパスワードを取得の上、個人用ページ(マイページ)にアクセスしてください。IDとパスワードの取得は2025年4月16日(水)12:00まで可能です。
- (2)マイページ上でエントリーシートへ必要事項を記入し、提出をしてください。エントリーシートの入力期限は2025年4月18日(金)12:00まで可能です。
- ※応募者の個人情報の取り扱いについて
応募者の個人情報については、採用活動および入社後の人事管理の範囲内においてのみ利用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に提供することはありません。
- 応募締切
- 2025年4月18日(金)12:00エントリーシート提出締切
- 採用試験
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書類選考ののち、適性検査・面接試験を実施します。
※詳細な日程については、個人用ページ(マイページ)にてお知らせします。
※面接試験会場は大阪国際空港(伊丹)内またはその近辺を予定しております。 - 入社予定時期
- 2026年4月
- 問い合せ先
- 株式会社ジェイエア 業務部 地上職採用担当
e-mail :jairgz.saiyo@jal.com

