JALグループでは、JALグループ行動規範「社会への約束」を定めています。
J-AIRはJALグループ行動規範に基づき、採用活動におけるハラスメント防止に取り組んでいます。
就職活動においてハラスメント行為等を受けたり、ご不安や違和感がある場合は、当社相談窓口までご相談ください。

J-AIR採用活動におけるハラスメント相談窓口：jairgz.saiyo@jal.com
※相談窓口では、通報‧相談者のプライバシーを保護するための必要な措置を講じております。
※当社の選考‧合否結果に影響することは一切ございません。