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ジェイ・エア 客室系契約社員 募集要項

*客室系契約社員の募集は終了しております。
 前回分を参考までに掲載します。


業務内容 航空機内外における客室乗務員業務、およびこれに付随する業務全般
(機内清掃およびその他各種地上業務、教育・訓練等)
採用予定数約40名程度
応募資格
1.既に高校卒業以上の学歴を有する方
専門学校、短大または大学に在学中の場合は、2010年3月までに卒業見込みの方
2. 1979年4月2日以降に出生の方
(新卒者を含め、同一のキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けております)
3.身体条件
矯正視力1.0以上(コンタクトレンズのみ使用可)
航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等に支障がないこと
4.原則として名古屋空港まで自家用車で60分以内に通勤が可能な範囲に居住、または居住可能な方、もしくは会社の独身寮に居住可能な方
5. 土・日・祝祭日・年末年始を問わず、深夜・早朝を含む交替制勤務が可能な方
6.2010年4月以降の会社の指定する日に入社できること
(事業計画により分割入社となります。また入社時期は変更になる場合があります。)
7.TOEIC 550点程度以上、または英検2級以上の英語力を有すること
待遇・勤務形態等
身分1年間の契約社員を基本とします。ただし、会社が必要とし且つ本人が希望した場合には、5回を限度に契約を更新することがあります。
入社から3年以上経過した契約社員を対象に、正社員への登用制度があります。
給与時給制(1年目は1250円/時間。ただし、訓練期間中は900円/時間。)時給額については客室業務を前提としていますが、地上業務時も同額を支給します。精勤手当等、各種手当支給あり。
通勤費当社規程により支給
1.自家用車通勤の場合は、名古屋空港を中心とした半径20kmを限度として燃料費を支給、 および補助費(定額)を支給。
2.公共交通機関利用時は片道600円を限度に通勤費を支給。
(公共交通機関の利用できない早朝・深夜の出退社時は一部タクシー利用可)
就業形態当社規程による(1ヶ月単位の変形労働時間制)
勤務時間月間150時間程度
休日数 原則月間10暦日。ただし、業務上必要な場合は8暦日まで減ずることとし、残余の日数については、他の月に与える。
有給休暇 1年目10日間付与。試用期間(新人養成訓練)終了後に有給休暇取得可。以後、在籍年数に応じて付与。
福利厚生 各種社会保険、日本航空健康保険組合等加入。私用搭乗制度あり。
寮 施設 独身寮あり
制服当社規程の範囲で貸与
採用試験日程等
採用試験 書類選考 6月10日(水)16:00に専用ページ(マイページ)上で結果通知

一次試験 内容:面接
       実施日・会場:6月16日(火)、18日(木)、19日(金) ウィルあいち(名古屋市内)
二次試験 内容:面接・筆記(SPI)
       実施日・会場:7月19日(日) ウィルあいち(名古屋市内)
最終試験 内容:面接
       実施日・会場:詳細は二次試験に合格された方にご連絡します
入社予定時期2010年4月以降の会社の指定する日
応募方法以下の方法で、エントリーシートを下記まで送付してください。

<シート入力・出力方法>
(1)2009年4月10日(金)10:00以降、当ホームページからエントリーをお願いします。
エントリーしていただきますと、個人のIDとパスワードが発行されます。
発行されたIDとパスワードを使って、あなた自身の専用ページ(マイページ)にアクセスしてください。個人のIDとパスワードは6月1日(月)12:00まで取得可能です。
(2) マイページ上からエントリーシートの出力が可能ですので、エントリーシート2枚をプリントアウトしてください。1枚目は自動印字されます。半年以内に撮影した顔写真を貼付してください。2枚目は手書きでご記入ください。
エントリーシートの出力は6月1日(月)16:00まで可能です。
(3) エントリーシート2枚目は自己PRのシートです。スナップ写真(全身・カラー・スタジオ撮影不可・背景自由・サイズ13cm×9cm)を貼付してください。
他のスペースは「自己PR記入欄」と「作文欄(テーマ有り)」です。
あなたの魅力を存分にアピールできるよう、ご自由に記入してください。
(4)エントリーシートの左上1ヵ所をホチキス止めにし、下記送付先までお送りください。

<送付先>
〒480-0202
愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港ターミナルビル3階
株式会社ジェイエア 客室乗員部 採用担当

<エントリーシート提出期限>
2009年6月3日(水)18:00必着(原則郵送のみ可)

<書類選考結果について>
2009年6月10日(水)16:00以降に個人専用ページ上でお知らせいたします。

*応募者の個人情報の取り扱いについて
応募者の個人情報については、採用活動および入社後の人事管理の範囲内においてのみ 利用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に提供することはありません。
なお、応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
お問合わせ E-mail: jairhz.saiyo@jal.com
マイページはこちら